首先，應(yīng)當(dāng)確定上一年度的工資錯(cuò)誤的原因，并采取必要的措施（如審計(jì)）來(lái)確保類似問(wèn)題不會(huì)再次發(fā)生。 其次，對(duì)于工資已被結(jié)轉(zhuǎn)到庫(kù)庫(kù)存商品，需要對(duì)應(yīng)賬號(hào)做出相應(yīng)的調(diào)整，將誤結(jié)轉(zhuǎn)的錯(cuò)誤賬款從庫(kù)存商品賬戶歸還，然后將正確的工資賬款重新轉(zhuǎn)入到相關(guān)的員工賬戶。 最后，為免發(fā)生此類錯(cuò)誤，可采取定期審計(jì)、建立嚴(yán)格的管控制度及內(nèi)部程序等措施，將核實(shí)和記賬的過(guò)程的定期進(jìn)行復(fù)核，以確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。 拓展知識(shí)：采用電子賬戶系統(tǒng)可以大大減少工資結(jié)算的錯(cuò)誤，以及減少提供工資錯(cuò)誤修正的工作量。相較傳統(tǒng)的紙質(zhì)記賬，企業(yè)使用電子賬戶系統(tǒng)可以更加明確收支，便于控制和管理。