社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是由政府和雇主共同承擔(dān)的，也就是說(shuō)，發(fā)票打印的金額僅代表了雇主部分的付款，雇主承擔(dān)的部分約為一半，而個(gè)人部分的費(fèi)用，比如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，則不會(huì)被記錄在發(fā)票上。這是因?yàn)?，?dāng)人力資源部門向個(gè)人征稅時(shí)，必須根據(jù)雇主和員工之間的協(xié)議，保密個(gè)人收入和工資信息。而在發(fā)票上只會(huì)記錄雇主部分。 此外，要注意，這里所說(shuō)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，僅是指社保中的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，而不是養(yǎng)老金的匯繳。如果雇主還有其它的養(yǎng)老補(bǔ)貼費(fèi)用，則可能會(huì)影響發(fā)票上的金額。因此，如果要核對(duì)社保實(shí)繳總額，僅依賴發(fā)票上的數(shù)據(jù)是不夠的，還需要核對(duì)政府的社保實(shí)繳報(bào)表，以確保社保實(shí)繳的正確性。