答：是的，福利費(fèi)都應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目來處理。應(yīng)付職工薪酬科目是反映公司應(yīng)付職工應(yīng)發(fā)薪酬的科目，它的主要記錄內(nèi)容包括工資、報(bào)酬、福利、補(bǔ)貼、獎金、補(bǔ)助等。福利費(fèi)是指發(fā)放到職工身上的特殊福利費(fèi)用，按照國家規(guī)定必須發(fā)放的福利，要及時記錄在應(yīng)付職工薪酬科目里，這樣可以保證職工福利費(fèi)的準(zhǔn)確發(fā)放和記賬核算，可以作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要依據(jù)。拓展知識：應(yīng)付職工薪酬科目不僅涉及薪酬的發(fā)放，還包括工資人事管理費(fèi)和其他費(fèi)用的核算，比如培訓(xùn)費(fèi)、外派費(fèi)、請假費(fèi)、年金等。