首先，老板個(gè)人為員工發(fā)放工資和社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)分別做出相應(yīng)的記錄。 首先要做的是發(fā)放工資的分錄，應(yīng)當(dāng)將“應(yīng)付職工薪酬”與“銀行存款”進(jìn)行借貸對(duì)照，即：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。 其次是發(fā)放社保的分錄，應(yīng)當(dāng)將“應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”與“銀行存款”進(jìn)行借貸對(duì)照，即：借：應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：銀行存款。 總結(jié)起來(lái)，老板個(gè)人對(duì)員工發(fā)放工資和社保應(yīng)當(dāng)分別做出如下記錄： （1）借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款； （2）借：應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸：銀行存款。 其拓展知識(shí)有以下幾點(diǎn)： （1）老板發(fā)放工資和社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意所在企業(yè)是否有專門(mén)的工資發(fā)放、社保繳納賬戶，若有，銀行存款需要轉(zhuǎn)入相應(yīng)的賬戶內(nèi)。 （2）老板發(fā)放工資和社保時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的期限發(fā)放，以及發(fā)放的數(shù)額與應(yīng)發(fā)金額是否一致。 （3）老板發(fā)放工資和社保時(shí)，要注意當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的稅法規(guī)定，以及相應(yīng)的相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。