繳社保時(shí)間一般在工作啟動(dòng)或辦理入職手續(xù)時(shí)開始計(jì)算，也就是說，新員工入職時(shí)可以立即開始繳社會(huì)保險(xiǎn)。當(dāng)一個(gè)員工離職時(shí)，即使在離職后續(xù)期（一般為15日內(nèi)），繳費(fèi)也需要按月繼續(xù)繳納，只在最后一個(gè)月才可以停止繳納。因此，在某個(gè)月達(dá)到15日時(shí)，可以安全停止繳納社保，并對(duì)上月社保進(jìn)行報(bào)銷。 此外，在社保繳納期間，企業(yè)還要為員工繳納各項(xiàng)政策性社保，根據(jù)不同地區(qū)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇不同，如養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)等相應(yīng)的社保繳納費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)間一般為每月的25日。另外，還需要注意的是，每月的社保繳納應(yīng)根據(jù)城市、地區(qū)或行政區(qū)域的不同而區(qū)別，以及本月有無變動(dòng)等。