首先，根據(jù)你的提問，你的月工資是5000，一個月修2天，你上了26天的班，那么你的工資應(yīng)該是：針對每天8小時，每小時50元，那么每月應(yīng)該收入：26×8×50＝10400元，并且根據(jù)你月修2天，應(yīng)該排除這2天的工資，那么實(shí)際上你月收入應(yīng)該按照：10400-2×8×50＝9400元的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，因此你的月收入應(yīng)該是9400元。 拓展知識：就業(yè)期滿，企業(yè)和勞動者應(yīng)當(dāng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬。法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般參照一個月的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，然后按每時工資標(biāo)準(zhǔn)來實(shí)現(xiàn)勞動者的平均收入，從而保障勞動者的勞動權(quán)益。