由于現(xiàn)行的稅法，允許企業(yè)扣除一定的福利費(fèi)，以此減少應(yīng)納稅額，因此，如果企業(yè)當(dāng)年的工資薪金總額為500萬元，那么稅前可以扣除福利費(fèi)10萬元。由于社會(huì)福利保障措施不斷完善，企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展情況和具體情況，向職工提供具有社會(huì)保障性的福利。因此，企業(yè)在減少稅負(fù)的同時(shí)，還可以對(duì)職工進(jìn)行更加有效的福利保障，如提供社會(huì)保險(xiǎn)、定期體檢、員工食堂等，從而改善其社會(huì)福利狀況。另外，企業(yè)也可以給予員工多項(xiàng)激勵(lì)，如專項(xiàng)獎(jiǎng)金、工作表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等，以提高員工積極性和工作效率。 拓展知識(shí)：企業(yè)福利可以被扣除的話，屬于稅收減免，常見的有社保費(fèi)、住房公積金、捐贈(zèng)企業(yè)文化、職工教育經(jīng)費(fèi)、特殊產(chǎn)品研究開發(fā)費(fèi)用等。