問題已解決
過年提前放假,疫情期間我們公司停工半個月,這個計提社保公積金折舊是按照正常滿月考勤計提,還是把制造費用、生產成本一部分分攤到管理費用呢



企業(yè)在過年期間提前放假或者在疫情期間停工時,計提社保公積金折舊方面要按照實際運營情況,具體處理辦法如下:
1. 企業(yè)過年期間提前放假或者停工,應當按照正常滿月考勤計提,維持正常的社保公積金折舊;
2. 如果停工期間,企業(yè)應當根據(jù)財務管理的原則,正確的分攤制造費用、生產成本、管理費用,以及折舊費用等,使其與正常情況下的費用出納分攤比例一致。
總的來說,在疫情期間,企業(yè)停工期間所計提的社保公積金折舊等費用,還是要按照正常滿月考勤計提,同時要根據(jù)財務管理原則,正確的分攤制造費用、生產成本、管理費用,以及折舊費用等,使其與正常情況下的費用出納分攤比例一致。
另外,企業(yè)要科學合理的使用調整手段,加強質量管理,降低企業(yè)經(jīng)營成本,保證企業(yè)實現(xiàn)最大的節(jié)約。同時還要把握好合理的產品投資比例,合理的安排資金流動,確保企業(yè)的發(fā)展順利、安全。
2023 01/28 08:52
