一般來說，在處理職工福利費(fèi)未通過應(yīng)付職工薪酬過渡的情況時，應(yīng)當(dāng)在財務(wù)會計系統(tǒng)中做回沖處理。回沖指多收到費(fèi)用被退還，具體操作步驟如下： 1、在財務(wù)會計系統(tǒng)中先將原有的職工福利費(fèi)記在應(yīng)付職工薪酬的科目上； 2、然后錄入新的會計憑證，將職工福利費(fèi)金額給回沖，記賬到費(fèi)用類科目； 3、最后，撤銷先前記入應(yīng)付職工薪酬科目上的職工福利費(fèi)，以確保會計記賬準(zhǔn)確無誤。 拓展知識：此外，企業(yè)在編制職工福利費(fèi)費(fèi)用會計憑證時，還應(yīng)當(dāng)特別注意，要求量化核算、分類核算，力求清楚、準(zhǔn)確、完整地記載福利費(fèi)用的發(fā)生情形、性質(zhì)、數(shù)額和使用情況等情況，有利控制和避免福利費(fèi)用的浪費(fèi)和濫用。