計提支付臨時工工資分錄，首先要根據(jù)臨時工的工資，支付的社會保險費用，預扣的個人所得稅等信息，計算當月應付臨時工工資及五險一金費用。具體可采取如下步驟： 1、首先根據(jù)財務支付憑證登記臨時工工資等信息； 2、其次根據(jù)臨時工的工資、社會保險費用等參數(shù)，經(jīng)計算登記計提的社會保險費及個人所得稅； 3、最后根據(jù)登記的臨時工工資、社會保險費及個人所得稅，登記本期臨時工工資分錄。 對于公司需要計提支付臨時工工資的情況，需要申報個稅，一般需要在財務登記完畢之后，由財務人員通過稅務系統(tǒng)，登記好當月應繳納的個人所得稅，并按期足額繳清稅款。 拓展知識：關(guān)于計提支付臨時工工資分錄，除了上述計提步驟，還有一點需要注意的是，對于實際支付的臨時工工資，需要嚴格按照當月的標準結(jié)算，以免造成工資支付不足的情況。