員工報的學習課程做到管理費用里二級明細，一般包括兩步：首先，根據(jù)報銷的學習費用調(diào)整財務(wù)系統(tǒng)，將員工報的學習課程作為一級明細，進行開支的記錄，金額錄入系統(tǒng)，并對員工報的學習課程進行核實；其次，根據(jù)學習課程二級明細進行精細分解，可以將學習費用拆分為若干培訓費、學習用品費、培訓講師費、學習考試費等，比如，一個明細是報考ACCA課程，可以拆分成考試費、學習環(huán)境費、培訓費等，從而使管理更加精確和明確。 拓展： 把員工報的學習課程的報銷管理做到二級明細，還可以有助于企業(yè)進行財務(wù)決策，能夠清楚地把握各種學習費用的占比，并根據(jù)情況調(diào)整投入，使投入的費用發(fā)揮最大的作用，從而提高員工的學習效果和收益。