在處理公司雇傭其他人做活而拿不到發(fā)票的情況下，有以下幾種可能性可以供參考： 1. 如果對方可以認可，可以要求對方提供該任務的詳細細節(jié)以及事先簽訂的勞務合同，并根據合同和付款情況，結合該任務實際耗費的時間和材料，由公司會計準備應發(fā)放的發(fā)票。 2. 如果對方聯系不上或者不予確認，則可以向其提出仲裁或者提請法院以及具有司法管轄權的法院請求發(fā)票的發(fā)放，在這種情況下，公司也可以根據發(fā)放的發(fā)票進行稅收申報。 3. 公司可以準備自己的收據或付款憑證，提供給稅務機關，可以減免稅金。 此外，從長遠角度看，公司應在雇傭其他人做活之前，應仔細考慮是否有義務與其先簽訂書面合同，并要求對方開出正規(guī)的稅收發(fā)票，以防止后續(xù)出現此類問題。