完全可以，但是建議不要自己打出一份勞務合同，可以向律師、專業(yè)法律部門尋求建議并從專業(yè)機構(gòu)獲得相應服務，以確保勞務合同的法律效力。勞務合同的內(nèi)容根據(jù)情況而定，通常需要考慮的有用工方、受工方的姓名職務、工作內(nèi)容、時間、地點、薪酬等，還要依據(jù)雙方共同的商議或經(jīng)濟現(xiàn)實而確定的工作期限、勞務費支付、提供住宿、解除條款等。此外，還需要考慮勞動保護相關的法律法規(guī)，以確保勞務合同的合法性和有效性，也能夠確保雙方受到法律保護?？傊?，雙方簽訂勞務合同時，一定要謹慎考慮，依據(jù)相關法律法規(guī)確定合同條款，以確保雙方權(quán)益。