計(jì)提工資不包含個稅，但是在計(jì)提和發(fā)放工資時必須要考慮個稅。計(jì)提工資的分錄為：應(yīng)付職工薪酬（借），其他應(yīng)付款（貸），而發(fā)放工資的分錄為：其他應(yīng)付款（借），應(yīng)付職工薪酬（貸），應(yīng)交稅費(fèi)（貸）。此外，發(fā)放時還應(yīng)考慮社會保險金及其他費(fèi)用，可以考慮本期發(fā)放工資，其分錄為：應(yīng)付職工薪酬（借），其他應(yīng)付款（貸），應(yīng)交社會保險金（貸），其他費(fèi)用（貸），應(yīng)交個稅（貸）。 以上就是計(jì)提工資和發(fā)放工資的分錄情況，可以看到，在發(fā)放工資的分錄中，必須要考慮應(yīng)交個稅的情況，并進(jìn)行扣除。拓展知識：企業(yè)計(jì)提的工資，包括了工資、薪金、獎金及補(bǔ)貼等，只有當(dāng)這些費(fèi)用發(fā)放給員工時，才需要計(jì)入納稅計(jì)算。除了計(jì)稅，企業(yè)還要考慮員工本期收入及上期收入相關(guān)的社會保險金和住房公積金等費(fèi)用，所以計(jì)提和發(fā)放時，一定要注意相關(guān)的稅收和社保費(fèi)用。