發(fā)放未發(fā)放工資應(yīng)以應(yīng)付職工薪酬銀行存款確認賬務(wù)處理，且應(yīng)當在確認了沒有財務(wù)活動進行支付后，由有關(guān)組織對未發(fā)放的工資進行計提，并計入職工應(yīng)付薪酬銀行存款款項流轉(zhuǎn)科目。若該份工資已經(jīng)被調(diào)增，賬務(wù)原則上應(yīng)當將計提的工資減掉，并計入收入。今年發(fā)放的工資應(yīng)當分兩部分進行處理，一部分直接做應(yīng)付職工薪酬銀行存款，一部分按收入處理。 稅收拓展： 在確認計提未發(fā)放工資后，有關(guān)企業(yè)還應(yīng)當對該份工資按照當年建設(shè)工程及工資薪金所得稅收繳納稅收。如果未發(fā)放的工資在某一年度未發(fā)放，則由當年的企業(yè)承擔該稅收責任；如果工資在某一年度未發(fā)放，則應(yīng)按照規(guī)定報稅，但是稅收責任由企業(yè)確定。