職工薪酬的賬務(wù)處理是指將職工發(fā)放的各類工資、津貼、補(bǔ)貼等薪酬在會(huì)計(jì)處理中登記、發(fā)放、核銷、記賬等一系列操作。薪酬核算主要分為以下幾個(gè)步驟：結(jié)算，計(jì)算職工應(yīng)得薪酬；登記，包括職工及其薪酬登記；發(fā)放，將計(jì)算出來(lái)的金額付給職工；核算，對(duì)薪酬的發(fā)給進(jìn)行核對(duì)；記賬，將各類職工薪酬在會(huì)計(jì)賬簿上做記賬；及時(shí)更新薪酬信息，以使賬務(wù)處理的職工薪酬信息及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。拓展知識(shí)：職工薪酬的賬務(wù)處理還需要與社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等結(jié)合起來(lái)，全面掌握職工薪酬核算，以便合理發(fā)放職工薪酬，準(zhǔn)確繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。