單位聘用臨時工付工資，賬務處理包括：1）確定應付工資總數(shù)；2）確定應付工資總額的稅務處理；3）準備應付工資憑證；4）記錄應付工資賬務；5）財務付款；6）審核付款賬務。拓展知識：除此之外，企業(yè)還需要定期計算臨時工的福利、工資形式等，以符合法律法規(guī)要求。