應(yīng)發(fā)工資=基本工資÷月總天數(shù)×出勤天數(shù)。結(jié)果為4500÷24×18=2700元。 擴展知識： 1、勞動者每月發(fā)放工資的時間應(yīng)當在當月內(nèi)，不得延期發(fā)放。 2、根據(jù)勞動者的工作完成情況可以進行加班費和獎勵性津貼的發(fā)放。 3、勞動者的工資按月發(fā)放，但是勞動合同可以為實行其他發(fā)放方式規(guī)定，比如按日發(fā)放或者按報酬的數(shù)量發(fā)放。