根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)安全保險(xiǎn)條例》，計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按工資總額計(jì)提的，不包括獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和薪酬外的其他收入。 一般來(lái)說(shuō)，工資總額是指員工在當(dāng)月所發(fā)布額外收入（如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和薪酬外的其他收入）。如員工享受國(guó)家規(guī)定的福利（如住房補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等），也不包括在工資總額中。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例由企業(yè)職工代表大會(huì)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理機(jī)構(gòu)決定，不得超過(guò)法律法規(guī)或者地方財(cái)政部門規(guī)定的最高比例。 拓展知識(shí)： 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)安全保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照一定比例計(jì)提的企業(yè)費(fèi)用，用于保障職工的經(jīng)濟(jì)安全。