抱歉，沒有企業(yè)利潤分享計劃的模板，不過可以參考類似的方案。在建立企業(yè)利潤分享計劃時，需要考慮企業(yè)利潤分配的比例、分配方式、付款方式以及相關(guān)獎勵計劃等。首先，要根據(jù)企業(yè)收入財務(wù)狀況，明確有多少比例的利潤可以用于分享。其次，設(shè)計一個合理有效的分配方式，比如按業(yè)績提成或按照時間分配，從而保證公平公正。此外，需要考慮到企業(yè)員工的勞動價值，以此發(fā)放利潤分享。拓展知識：對于每項(xiàng)企業(yè)利潤分享計劃都需要有嚴(yán)格的控制和監(jiān)督制度，以確保按照計劃進(jìn)行分享，避免出現(xiàn)不公正的情況。