我們公司屬于游戲開發(fā)公司，目前我們把游戲分包出去，讓第三方來發(fā)工資（勞務(wù)報(bào)酬）。從一些網(wǎng)絡(luò)報(bào)道來看，用工平臺這種方式發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬，有可能收入有高低，具體多少要看所參與工作的特點(diǎn)，比如經(jīng)驗(yàn)、技能等，以及外包方所要求的條件。比如說，一個(gè)游戲UI設(shè)計(jì)師可以在用工平臺上拿到9500元的一個(gè)月的收入，一個(gè)游戲程序員可能可以拿到12500元左右的收入一個(gè)月。因此，使用用工平臺的收入是不固定的，也不像傳統(tǒng)的按小時(shí)發(fā)放工資的方式，可以給出明確的數(shù)字，最低收入也不是9萬元。