很抱歉，我不了解您所說的公司工資構(gòu)成及算法。通常情況下，每個(gè)公司的工資構(gòu)成和算法都不同，這取決于公司的政策和其他因素。但是，一般來說，工資構(gòu)成由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼等組成，而其算法是根據(jù)員工的工作能力和職責(zé)類型等來確定的。拓展知識：許多企業(yè)還會根據(jù)員工的申請審核，審批通過后支付各種補(bǔ)貼，以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)體和個(gè)人績效考核，有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工資解決方案。