慰問金通常計入應(yīng)付職工薪酬科目，在會計處理上，需要將慰問金統(tǒng)計在職工薪酬福利費(fèi)用憑證中，分錄貸方：應(yīng)付職工薪酬科目、職工慰問金科目；借方：銀行存款科目；發(fā)生一次性的應(yīng)付職工慰問金的情況，也可單獨(dú)編制憑證，憑證分錄貸方：應(yīng)付職工薪酬科目、職工慰問金科目；借方：現(xiàn)金科目；此外，要注意慰問金的申報及繳納稅款的事宜，確保合規(guī)性。