應付工資50000的情況下，應該按照50000來報稅，因為應付工資是扣除保證金后的實發(fā)工資，不屬于應納稅所得額的范疇。另外，所扣的保證金10000也不應當納入稅前所得當中，也就是不能作為減免稅額。因此，理論上應當按照50000來報稅。