勞務工資可以通過借管理費用貸應付職工薪酬的方法來實現(xiàn)，即公司將管理費用放入借貸賬戶中，在需要的時候再將費用用于支付職工的薪酬。另外，也可以將薪酬應付款借入銀行存款賬戶中，以便在需要時支付職工薪酬。這樣做的好處是，可以把握好資金流向，從而更好地控制支出，避免因資金不足而耽誤工資發(fā)放。