兼職人員屬于雇員，即兼職員工是正式雇員，因此都有權(quán)利享受雇主給他們的一切福利，比如醫(yī)療保險、休假和社會保險等。不過，兼職員工可能因為工作時間短而無法獲得同樣多的福利，但他們通常可以獲得一些靈活的安排，以滿足他們的工作要求。