根據(jù)《高溫補助管理辦法》的規(guī)定，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部可以在高溫日及其放假前后一個星期視情況，由其單位給予高溫補助。但由于事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部不屬于勞動合同關(guān)系，所以不能雙發(fā)工資，也就是說不能同時給他們發(fā)高溫補助和工資。 舉個例子，假設(shè)某公司有20名事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，給他們發(fā)高溫補助時，可以通過具體情況按照高溫補助標(biāo)準(zhǔn)和實際工作時間來確定補助金額，并一次性發(fā)放給領(lǐng)導(dǎo)們。另外，還要注意，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)補助的錢不能計入工資。