不可以，不管公司老板和股東買了社保多少個，不發(fā)工資是不符合稅務(wù)管理的，需要發(fā)放正常的工資才能申報個稅。如果沒有發(fā)放正常的工資，個人所得稅將無法申報，也無法享受稅收優(yōu)惠政策。 在申報個稅的時候，需要注意的是，根據(jù)國家稅收法規(guī)，所得收入應(yīng)當(dāng)包括薪資、獎金、延期報酬、補助、利潤分配、投資收入、財產(chǎn)租金、稿費及其他應(yīng)納稅所得額等，所以在申報個稅的時候，需要將所有所得收入都報稅。 值得一提的是，獎金有兩種：一種是稅前所得獎金，另一種是稅后所得獎金，前者不用納稅，后者要作扣除手續(xù)，再繳納個稅，所以需要根據(jù)不同的收入，采取不同的稅收手續(xù)。 拓展知識：申報個稅時，根據(jù)個人所得情況，可以選擇“累計預(yù)扣預(yù)繳”和“定期預(yù)扣預(yù)繳”兩種稅收管理方式。“累計預(yù)扣預(yù)繳”是從計稅所得中累計預(yù)扣繳納個人所得稅；“定期預(yù)扣預(yù)繳”是原所得不受任何扣除的前提下，按照國家規(guī)定的稅率定期預(yù)扣繳納個人所得稅。