當(dāng)一個(gè)公司雇用員工時(shí)，它需要計(jì)算員工工資所負(fù)有的費(fèi)用，這包括保險(xiǎn)繳費(fèi)和公積金繳費(fèi)，此外還有其他費(fèi)用，例如社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。在您提出的情況中，工資12000，保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 5000，公積金繳費(fèi)基數(shù) 4000，公司在對(duì)雇員的工資結(jié)構(gòu)分析中，需要先從應(yīng)發(fā)的總工資中扣除費(fèi)用，保險(xiǎn)5000，公積金4000，然后再計(jì)算個(gè)人所得稅，根據(jù)當(dāng)前稅法，基本工資12000減去費(fèi)用9000，則應(yīng)繳稅額應(yīng)該是3000，但這個(gè)個(gè)人也可以根據(jù)稅收優(yōu)惠政策來(lái)減免稅款，以減輕公司的負(fù)擔(dān)。