關(guān)于您提出的這個問題，我們可以參考《企業(yè)會計準則》，根據(jù)該準則，關(guān)于企業(yè)工資費用的處理應(yīng)當(dāng)嚴格按照原則來進行統(tǒng)計處理。因此，在這種情況下，您應(yīng)該按照準則相關(guān)條例，對實際發(fā)放的薪資進行雙重核算，即要登記實際發(fā)放的薪資賬務(wù)，同時也要計提單月薪資。其次，就是外賬，因為前月外賬已經(jīng)清楚，今月發(fā)生多出來的費用，可以通過補錄賬務(wù)的方式，將多出來的部分補入尚未發(fā)放的費用中。此外，建議您可以把月度結(jié)算的薪資類費用實際發(fā)放情況，以及對應(yīng)的財務(wù)記賬憑證等進行全面的整理，這樣有助于企業(yè)財務(wù)核算的整體性管理。