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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
你好,請(qǐng)問(wèn)下,我的單位提成說(shuō)業(yè)績(jī)30萬(wàn)以下是按0.5%算,30萬(wàn)至40萬(wàn)按0.8%算,40萬(wàn)以上按1%算,假設(shè)一個(gè)月掙40萬(wàn)總額,我的提成是300000×0.005=1500,100000×0.008=800,總提成2300,這樣合理嗎



您好,算法上您的提成計(jì)算是正確的,即一個(gè)月掙40萬(wàn),提成就是1500+800=2300。除算法的計(jì)算外,還要看該單位本身的提成政策,比如提成計(jì)算是否包含稅費(fèi)等,這些也會(huì)影響最終的提成。
拓展知識(shí):提成是一種比較流行的薪酬方式,它一般是根據(jù)員工的業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行提成,也可以根據(jù)每個(gè)業(yè)務(wù)流程,或每一次銷(xiāo)售成交量,來(lái)決定一定比例的提成,具體比例則可以由單位與員工協(xié)商來(lái)達(dá)成共識(shí)。
應(yīng)用案例:比如在某互聯(lián)網(wǎng)公司,有一種提成制度,根據(jù)每一筆交易,按照5%的比例給予提成,當(dāng)交易金額大于10萬(wàn)時(shí),比例可以升至7%,以此類(lèi)推,鼓勵(lì)員工積極開(kāi)展業(yè)務(wù),從而提升單位的整體業(yè)績(jī)。
2023 02/06 10:40
