1、用人單位與勞動者交納五險的比例如下： （1）、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%； （2）、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%； （3）、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%； （4）、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，個人不繳納； （5）、生育保險繳費比例：單位每個月繳納0.8%，個人不繳納。