根據(jù)負(fù)數(shù)重分類規(guī)定，負(fù)數(shù)分為兩種情況：顯性負(fù)數(shù)和隱性負(fù)數(shù)。顯性負(fù)數(shù)即指合同約定的負(fù)數(shù)，例如稅前工資中的借支；隱性負(fù)數(shù)即指非合同約定的負(fù)數(shù)，例如減假期所扣金額。具體來說，對于顯性負(fù)數(shù)，其交稅稅費由個人承擔(dān)；對于隱性負(fù)數(shù)，其交稅稅費由企業(yè)負(fù)責(zé)，由公司在發(fā)放工資時代扣代繳，并將代繳的稅款由公司賬戶轉(zhuǎn)入政府賬戶。 拓展：此外，為了規(guī)范稅費的繳納，財政部也出臺了《企業(yè)發(fā)放津貼、補貼稅收優(yōu)惠政策實施細(xì)則》，明確企業(yè)對于職工發(fā)放的津貼、補貼應(yīng)繳納一定比例的個稅，由企業(yè)負(fù)責(zé)代扣代繳，以規(guī)范發(fā)放津貼、補貼并加強稅收監(jiān)管，營造公平、公正的稅收環(huán)境。