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調(diào)休工資如何計算，比如現(xiàn)在補以前月份調(diào)休工資4天，是按照本月應(yīng)出勤天數(shù)計算嗎，底薪5000，應(yīng)補調(diào)休工資=5000/18*4？
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您好， 是的 就是這么算的
2023 02/07 12:09
84784956 
2023 02/07 12:10
應(yīng)出勤天數(shù)不用加上調(diào)休天數(shù)吧
84784956
2023 02/07 12:11
調(diào)休工資一般是按照補發(fā)調(diào)休工資當(dāng)月的應(yīng)出勤天數(shù)是嗎
東老師 
2023 02/07 12:12
調(diào)休工資一般是按照補發(fā)調(diào)休工資當(dāng)月的應(yīng)出勤天數(shù)的
84784956
2023 02/07 12:13
如果是有補發(fā)好幾個月的調(diào)休工資，是要分開計算嗎，分別對應(yīng)到補發(fā)對應(yīng)的月份計算應(yīng)出勤天數(shù)嗎
84784956
2023 02/07 12:13
那我上面那個計算是否就有問題了5000/18*4？
東老師
2023 02/07 12:15
你們是雙休嗎? ?我們都是這么算的? 應(yīng)發(fā)工資/21.75天*調(diào)休工資填數(shù)
84784956
2023 02/07 12:16
我們是雙休，但是應(yīng)出勤天數(shù)按照每個月應(yīng)出勤計算，沒有按照國務(wù)院規(guī)定的21.75
東老師
2023 02/07 12:16
哦，那你可以按照每個月出勤填數(shù)算
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