是的，產假工資和生育津貼可以同時享受。根據《中華人民共和國勞動保障法》以及相關規(guī)定，女職工在孕期及產假期間，可以享受產假工資，也可以申請生育津貼。由政府支付的生育津貼是用來補充女職工生育期間的收入缺口，可以與產假工資同時享受。因此，提到的員工可以同時享受產假工資和生育津貼。 拓展知識：產假工資是指女職工在孕期及產假期間，由其單位按其原來工資標準或者按照本單位政策給予的報酬。而生育津貼是政府支付的一種經濟補償，它是政府為了促進生育政策，獎勵育齡婦女，支持育齡家庭生活，以及補償育齡婦女失去收入的一種社會福利政策。