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假如工資3000,過年7天加班3倍工資,后面調(diào)休7天了,這個怎么工資算



過年7天加班3倍工資,按3000/正常應(yīng)出勤天數(shù)*3
調(diào)休七天,可按事假扣工資,或者前面加班的七天不算正常工資
2023 02/11 14:17

假如工資3000,過年7天加班3倍工資,后面調(diào)休7天了,這個怎么工資算
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