當(dāng)然是有工資的，就是假如各種保險(xiǎn)做為一種，不計(jì)其他個(gè)稅什么的，公司實(shí)際出的錢(qián)是怎么算，有點(diǎn)暈？

就是員工實(shí)際工資%2b公司交社保部分？

公司實(shí)際出的錢(qián)就是應(yīng)付工資+公司承擔(dān)的部分社保

假如一個(gè)人一個(gè)月應(yīng)付5000，公司交社保800，個(gè)人承擔(dān)300，是不是5000%2b800-300是公司實(shí)際出的費(fèi)用。

公司實(shí)際支付了5800的哈。

5000錢(qián)是應(yīng)付的工資，300塊是個(gè)人承擔(dān)的，這個(gè)不是要扣出來(lái)嗎

還不是你付的300呀。假設(shè)不交那個(gè)300，不是付給個(gè)人了？現(xiàn)在是幫個(gè)人代付而已。

實(shí)際給工人拿到手的是4700

按我的思路先想一想再說(shuō)哈

我明白你說(shuō)的，銀行是付了5800，其他應(yīng)收款是300，實(shí)際公司真正是付了5500，這樣理解對(duì)嗎

銀行付了就5800就是公司實(shí)際付了5800的哈

讓我好好想想，我這塊好像想不太通。

舉個(gè)例子吧。我拿5800給你。你要給孩子交學(xué)費(fèi)300，我只拿5500給你，直接幫你交300.是不是我總共支付了5800？

例子很好懂，放在工資里我就饒進(jìn)去了，哈哈。

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