一、匯算清繳要注意哪些 　　1、收入方面：主要是核查該入帳的是否全部入帳，特別是往來款項是否還存在該確認為收入而沒有入帳。 　　2、成本方面：主要是成本結轉與收入是否匹配，是否有多結轉的情況存在。 　　3、費用方面：主要是計提項目是否符合規(guī)定，是否有多提情況存在（特別是與工資有關的項目）；列支渠道是否正確（特別是與福利費項目有關的）；按實扣除項目是否計算正確（特別是招待費、廣告費項目）； 　　4、繳稅方面：除主稅種要核查外，還有其他的小稅種是否都已按規(guī)定繳納，如房產稅、車船使用稅、印花稅、土地使用稅等等。

哪些是調增，哪些是調減的

這個比較復雜，需要系統(tǒng)學習企業(yè)所得稅。簡而言之就是有些會計上的收入費用，稅法上是不認可的，要調整

那可以簡單說一下嗎？

這些只是大概的，你看下，稅法和會計不一致的就是要調整的 1.工資、薪金支出 扣除標準：據(jù)實扣除 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。 2.勞動保護支出 扣除標準：據(jù)實扣除 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護支出，準予扣除。 3.職工福利費 扣除標準：14% 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。 4.工會經費 扣除標準：2% 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。 5.職工教育經費 扣除標準：8% 依據(jù)《財政部 稅務總局關于企業(yè)職工教育經費稅前扣除政策的通知》（財稅〔2018〕51號），企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。 6.基本社會保險費和住房公積金（五險一金） 扣除標準：據(jù)實扣除 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。 7.補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險 扣除標準：5% 依據(jù)《財政部 國家稅務總局關于補充養(yǎng)老保險費 補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅〔2009〕27號），自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。 8.業(yè)務招待費 扣除標準：60% 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的與生產經營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰。 9.廣告費和業(yè)務宣傳費 （一）扣除標準：15% 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。 （二）扣除標準：30% 依據(jù)《財政部 稅務總局關于廣告費和業(yè)務宣傳費支出稅前扣除有關事項的公告》（財政部 稅務總局公告2020年第43號），對化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造（不含酒類制造）企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出，不超過當年銷售（營業(yè)）收入30%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。 10.公益性捐贈支出 扣除標準：12% 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12％以內的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過年度利潤總額12％的部分，準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。