同學(xué)你好！醫(yī)療期是法律對勞動者的一種特殊保護，病假則更多屬于用人單位用工管理的范疇。 實踐中，用人單位都會要求請病假的員工提供證明，并由企業(yè)行政審核批準(zhǔn)。員工基于生病向企業(yè)請假的，應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的規(guī)章制度，否則可能因違法公司的制度被解雇。 但是醫(yī)療期內(nèi)則不同，醫(yī)療期內(nèi)，除非是員工嚴(yán)重違法紀(jì)律，否則用人單位不能基于任何理由解雇勞動者