是的 ，他的月工資是1.2萬(wàn)，上個(gè)8個(gè)月

你好，解除勞動(dòng)合同給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=1*1.2萬(wàn)

老師我記得這個(gè)是不是有限制，不得超過(guò)當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍？這個(gè)當(dāng)?shù)仄骄べY怎么來(lái)的

你好 （1）勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。即經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝工作年限×月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （2）勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限最高不超過(guò)12年。計(jì)算公式為： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝工作年限（最高不超過(guò)12年）×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍

老師，當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY在哪里查呢，是參照私營(yíng)嘛

你好，當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY，是問(wèn)你當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局