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老師，公司后勤人員按績效考核來算提成和不達標需扣除的，是放在應發(fā)工資扣社保后，那這提成和扣除的數(shù)掛什么科目??？
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這個提成和扣除的數(shù)和你公司相關的財務科目有關，具體有什么樣的科目可以咨詢公司財務人員來確定。
2023 03/09 17:48
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社?；鶖?shù)申報，公司工資一般是底薪+提成，提成也得算在應發(fā)工資里面是嗎？
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老師，公司給員工的提成是按銷售額來算的，現(xiàn)在要減去他已經(jīng)發(fā)掉的工資，這個工資是按應發(fā)工資算對不對，那個每月公司代繳的個人社保是暫時代扣掉，算提成是是不是要把他從提成里扣除
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老師， 發(fā)放工資的分錄，應發(fā)工資數(shù)后面是扣除社保個稅，其中有個扣事假的款，怎么計算，分錄科目是什么呢
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提成隨工資發(fā)放的話，提成在應發(fā)工資前面還是應發(fā)工資后面
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基本工資+工齡+績效+提成等組成的應發(fā)工資
這個應發(fā)工資是不是也要扣除請假扣款事項啊
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