企業(yè)和員工分別應(yīng)承擔(dān)五險一金的比例是：養(yǎng)老保險由企業(yè)承擔(dān)20%，員工承擔(dān)8%；醫(yī)療保險由企業(yè)承擔(dān)10%，員工承擔(dān)2%；失業(yè)保險由企業(yè)承擔(dān)2%，員工承擔(dān)1%；工傷保險由企業(yè)承擔(dān)0.2%；生育保險由企業(yè)承擔(dān)0.8%；公積金由企業(yè)承擔(dān)12%，員工承擔(dān)12%。