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未取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同，做飯對嗎
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同學你好
這個可以的
2023 03/14 14:13
84784949 
2023 03/14 14:16
沒有取得營業(yè)執(zhí)照，不是不能訂立合同嗎
樸老師 
2023 03/14 14:24
同學你好
個人和總公司可以
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未取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同？這句話是對的嗎
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用人單位設(shè)立分支機構(gòu)的 未依法取得營業(yè)執(zhí)照的 受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同 這句話怎么理解 勞動合同是和分公司簽還是和總公司簽
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老師有一道判斷題：用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得與勞動者訂立勞動合同。這個應(yīng)該是對的吧？畢竟題里沒有說分支機構(gòu)有受到用人單位的委托啊。
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用人單位和勞動者在用工之前訂立勞動合同，勞動關(guān)系自訂立之時建立還是用工之日建立呢？
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老師好，用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍工資。請問用人單位要付到什么時候截止呢？
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