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老師您好，目前我公司有一員工因未簽勞動合同，現(xiàn)在判我公司需賠償2022年7月21日至9月9日未簽勞動合同雙倍工資：19724.1元，還有經(jīng)濟補償金6000元，還有未休年假工資1千多。 還有要補發(fā)2022年8月至9.9日未發(fā)放工資差額1萬多。 請問這該如何申報個稅？求解答，謝謝
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你好，這些補償做到管理費用辭退補償
工資做到管理費用工資等
工資的在綜合所得工資薪金里面，然后補償?shù)脑谌暌淮无o退補償里面。
2023 03/20 16:41
84785007 
2023 03/20 16:54
只有補償金，和工資薪金要申報個稅嗎？
郭老師 
2023 03/20 16:56
對的，是的，需要申報個稅的。
84785007
2023 03/20 16:57
補償金是申報解除勞動合同一次性補償金嗎？
郭老師
2023 03/20 16:59
對的，是的，是這么做的。
84785007
2023 03/20 17:02
那補發(fā)的工資這個月發(fā)了，下個月給申報嗎？需要扣除他的個稅金額嗎
郭老師
2023 03/20 17:04
你好，如果是需要交的話，就給他扣除。
84785007
2023 03/20 17:24
好的。謝謝
郭老師
2023 03/20 17:24
不用客氣，工作愉快。
84785007
2023 03/21 13:56
但是老師，這個員工在去年9月就已經(jīng)被辭退了，我現(xiàn)在要把他加回來到個稅名單里，再申報嗎？
郭老師
2023 03/21 13:58
對的，是的，是這么做的。
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