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月薪4000,月休4天,前后兩個月上班加起來上了21天怎么算工資



一般工資計(jì)算是工資標(biāo)準(zhǔn)*出勤天/工作日數(shù)進(jìn)行計(jì)算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制,也有的20天都是有可能
2023 03/20 21:48

月薪4000,月休4天,前后兩個月上班加起來上了21天怎么算工資
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