勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。提前一個月提出辭職申請后,不管老板批不批準都可以走。老板沒有權利不準辭職。