您好，殘保金的計稅依據(jù)是上年用人單位在職職工工資總額，這里的工資總額為應發(fā)工資（稅前工資），包括計件工資、計時工資、獎金、加班工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目，比如企業(yè)為員工代付的住宿費、水電費等，既包括貨幣形式支付的工資也包括實物形式的工資。