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4.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 為什么是對(duì)的?臨時(shí)工不是都要提前三天通知?

84785018| 提問時(shí)間:2023 05/11 17:47
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好啊,這個(gè)是有文件的,咱只能記憶了 《勞動(dòng)合同法》第七十一條規(guī)定,非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2023 05/11 18:02
廖君老師
2023 05/11 19:20
您好!我臨時(shí)有事走開1小時(shí),留言我會(huì)在回來(lái)的第一時(shí)間回復(fù)您,謝謝您的理解和寬容~
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