你好參考一下年限 一、經(jīng)濟補償金應(yīng)該如何計算 1、工作年限乘上月工資。工作年限的計算標準是經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年則支付一個月工資的標準向勞動者進行支付。六個月以上不滿一年的，按照一年進行計算；不滿六個月的，按照半個月的工資標準進行支付。 2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第五百八十五條 當事人可以約定一方違約時應(yīng)當根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。