甲軟件生產(chǎn)企業(yè)2022年決定支出400萬(wàn)元作為職工福利費(fèi)或職工培訓(xùn)費(fèi)，現(xiàn)有兩種方案可供選擇。方案一：將400萬(wàn)元全部作為職工福利費(fèi)。方案二：將140萬(wàn)元作為職工福利費(fèi)，260萬(wàn)元作為職工培訓(xùn)費(fèi)。該企業(yè)2019年的利潤(rùn)總額為2000萬(wàn)元（未扣除上述400萬(wàn)元的費(fèi)用），且沒(méi)有其他企業(yè)所得稅納稅調(diào)整事項(xiàng)，企業(yè)2019年職工工資總額為1000萬(wàn)元。請(qǐng)對(duì)上述業(yè)務(wù)進(jìn)行納稅籌劃。（企業(yè)所得稅稅率25%）